Solo il progresso dell’intero settore può favorire lo sviluppo sostenibile delle singole imprese. Dopo tanti anni di esplorazione, Ruifengyuan è in prima linea nella digitalizzazione e ha ricevuto sostegno e guida dai dipartimenti governativi. Ruifengyuan ha riassunto la propria esperienza di trasformazione digitale e formato una serie di operazioni replicabili, con l'obiettivo di aiutare altre aziende che desiderano effettuare aggiornamenti intelligenti e costruire rapidamente fabbriche digitali.
Secondo i rapporti, Ruifengyuan Industrial è diventata un'unità di consulenza sulla trasformazione digitale per molte aziende leader nel settore della pietra. In futuro aiuteranno anche un numero sempre maggiore di piccole e medie imprese. A giudicare dalla superficie della fabbrica e dal disegno di un'azienda, il Centro intelligente di Ruifengyuan può calcolare con precisione la configurazione delle apparecchiature intelligenti e condividere il personale tecnico. L'obiettivo di Ruifengyuan è guidare centinaia di fabbriche digitali in tutto il paese e aiutarle a raggiungere la redditività in un tempo più breve.
Al fine di soddisfare la domanda di talenti digitali professionali nel settore della pietra, Ruifengyuan ha firmato un accordo di cooperazione scuola-impresa con le università di Yingtan, Shishi e altri luoghi nella seconda metà dello scorso anno. Secondo l'accordo, Ruifengyuan formerà talenti professionali adatti alle esigenze dell'industria della pietra e prevede di iniziare a inviare questi talenti all'industria l'anno prossimo. Il percorso formativo prevederà due anni di corsi teorici e un anno di didattica e pratica in loco. La parte pratica sarà tenuta dal dipartimento di sviluppo aziendale di Ruifengyuan, dai manager responsabili di ciascun dipartimento e dal presidente del consiglio. Attraverso questa cooperazione, Ruifengyuan coltiverà più talenti con competenze digitali professionali per l'industria della pietra e promuoverà lo sviluppo del settore.
Il signor Wu Xiaoyu, presidente di Ruifengyuan, ha detto che molti studenti universitari pensano ancora che l'industria della pietra sia “sporca e disordinata” e non sono disposti a entrare in questo settore. Infatti, secondo la situazione attuale di Ruifengyuan, i lavoratori in officina devono solo avviare la macchina e caricare i materiali, e la maggior parte dei preparativi possono essere eseguiti in ufficio. Pertanto, se vogliamo che più talenti entrino a far parte dell'industria della pietra, dobbiamo prima cambiare il loro modo di pensare e far loro sapere che possono anche avere un buon ambiente di lavoro nel settore della pietra.
Orario di pubblicazione: 15 giugno 2023